浙大MBA开学季活动速览:
No.1:2019 UCL夏令营札记——扬帆起航为学业,乘风归来再出发
2019-09-02文
GMSS项目第一周:
第一周的课程安排十分紧凑,也让我领略到了真真正正的GMSS课程。从数据范十足的伦敦经济与金融概况,到完全没有数字的领导力与沟通艺术。再从火药味十足的全球谈判技巧,到文化与组织行为。此外,周四的课程中,企业家精神课是直接和企业家面对面的沟通,并给出企业解决方案,这门课非常考验短时间内的思维逻辑和组织框架的搭建,我们需要在几十分钟内分析企业框架,并给出可行性建议。最后周五在伦敦交易所内的学习,也体会到了伦敦交易所的数字金融带来的冲击感,受益匪浅。
GMSS项目第二周:
第二周的课程相比第一周来说要轻松一些,因为本周需要做一个小组的项目,同时所有同学都需要上台展示本小组的内容的一部分,从周一分完组后,大家都陷入了紧张的讨论环节,几乎除了上课的时候,大家都在讨论和完善细节,也真真正正地让我体会到了跨文化和国籍的交流碰撞。不同国家,不同肤色的人在一起,为同一个目标共同努力。也是我本次最大的收获,课程的内容虽然丰富和充实,名校的光环固然震撼,但更重要的,是跨文化和国籍带来的思想上的碰撞,这个是最难得的机会。周四的课上,老师请到了来自facebook和抖音海外版——tik-tok的管理人员来为我们做了一系列分享,这也是在UCL的12天中第一次见到了来自中国的企业在海外的分公司,着实让人开心。一方面,看到了我国的互联网公司的迅猛发展,另一方面,也是本土公司国际化的另一个示范。周五的小组展示环节,每位同学都需要上台演讲,所有人都做好了十足的准备,来讲好自己需要展示的部分。
后记:
本次的GMSS暑期课程对我而言是一段非常宝贵的经历,无论是课程还是多文化的交流而言,都是非常难得。也是我认为浙大最好的项目之一。在本次GMSS课程中,不但学习到了知识,也同时开阔了视野,真正体会到了全球视野,求是创新的精神。与此同时,也结交了很多宝贵的朋友,无论是未来从事什么工作,身在哪里,这一段经历都是十分宝贵的财富。我也相信浙大和UCL的GMSS项目一定会越来越好,也希望今后的名额越来越多,可以让更多的同学一同参与到这个项目中来,让更多的同学能够领略多元文化的魅力和伦敦之美。
No.2:健康力量观察|中国上市公司创新论坛暨中国上市公司创新指数报告发布会
论坛时间:2019年9月5日上午
论坛地点:启真酒店求是厅(浙江大学紫金港校区)
主办单位:浙江大学管理学院 浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心 浙江大学全球浙商研究院
分享内容:浙江大学管理学院致力于培养引领中国发展的健康力量,于2012年在全国率先提出“企业健康力量”的概念、理论体系和指数报告,产生了广泛而深远的社会影响。2019年,学院深度升级“企业健康力量”研究体系,隆重推出“健康力量观察”系列活动,从企业生存环境健康、运营基础健康、成长动力健康三大层面,研发指数报告,组织高端论坛,开设公开课堂,洞察中国企业健康发展状态,总结中国企业健康发展智慧,探寻中国企业健康发展道路。创新是企业健康发展的核心动力。作为“健康力量观察”项目的重要活动,浙江大学管理学院将2019年9月5日在浙江大学紫金港校区,举办“健康力量观察•中国上市公司创新论坛”并重磅发布《中国上市公司创新指数报告2019》。论坛邀请中国上市公司创新力卓越企业的领导、创新管理研究资深学者作主题报告,分享公司创新的经验与智慧。
No.3:2019级浙江大学研究生开学典礼MBA
时间:2019-09-08 18:30
地点:浙江大学紫金港校区体育馆
(紫金港体育馆集合,集合时间、具体入口待通知)
报名对象:2019级浙江大学MBA新生
要求
1. 着院衫参加
2. 带校园卡(入场识别)、校徽(有佩戴环节)
3. 不带包、水(现场提供水)
请报名的同学务必全程参加,名额有限,以后台登入报名为准。
No.4:【招生】公开课张钢《管理者的文化自信》暨2020浙江大学MBA招生宣讲会
时间:2019-09-28 13:30
地点:紫金港校区 蒙民伟楼 139报告厅
讲座介绍:
管理就是决策,管理者是不确定条件下的决策者。但是,面对“超竞争”环境的极度不确定性,管理者赖以做出决策选择的立足点在哪里?管理者敢于担当决策风险的勇气又源自何方?从已知向未知探索,并无惯例可循,也无成方可用,唯有坚定的内在准则,或许才能支撑管理者做出具有创造性的决策选择,也才能给管理者带来承担决策风险的巨大勇气,而文化的核心要义,恰是这样一套内在准则或价值观坚守。在今天这个全球互联时代,文化的影响力比任何时候都要强大。只有那些明确了自己和组织的文化定位,并建立起文化认同和文化自信的管理者,才能找到不确定条件下决策的真正立足点和力量源泉。
No.5:【招生】公开课《非对称创新:中国智慧之美》
时间:2019-11-02 13:30
地点:浙江大学紫金港校区启真酒店
讲座介绍:
中国崛起的四十年也是西方唱衰的四十年,为什么?因为中国人非对称创新之智慧。当我们考察高铁、5G、监控、AI与数据等产业的成功,无一不是非对称创新的结果。要解构其中的奥秘,离不开中国情境的独特性,集中体现在市场体制、制度形态和技术体制三个方面,我把这种情境简称为MIT。基于此,中国企业家高度动态地创新非对称学习模式、非对称组织模式、非对称制度创业、非对称战略路径,探索出中国特色的产业追赶道路。
浙大MPA近期重要通知:
No.1:收到2020年浙江大学MPA“提前复试(考前面试)”报名材料名单( 2019-09-01 )
No.2:收到2020年浙江大学MPA“提前复试(考前面试)”报名材料名单
No.3:关于2019级MPA新生报到与开学典礼有关安排的通知
新生报到
时间:9月7日(周六)9:00-17:00
地点:紫金港校区蒙民伟楼140室
1、校验材料。
(1)研究生录取通知书。(2)有效的本人证件:居民身份证(或军官证、护照),并务必携带复印件一份。(3)新生报到单。
2、领取空白学生证、校微、月饼票、校历、学术规范手册、实验室安全手册、T恤等。
3、填写学生证(贴照片一张一寸)后交回,同时交二张一寸照片(背面写上姓名与学号)。
其他规定:
(1)如由其他人员代为报到的,需提供委托书。
(2)7日无法报到需要在8日报到的,需在报到时提供单位证明或其他证明材料。
(3)在8日前无法报到的,需事先提出请假(提交请假书和有关证明)。请假时长不超过2周。
学院开学典礼
时间:9月8日(周日)上午8:30开始,预计10:00结束
地点:紫金港校区蒙民伟楼225会议室
内容:
1、学院研究生开学典礼。
2、学术规范教育
No.4:2019年下半年MPA论文工作安排
2019年下半年MPA学生的论文工作开始启动,现将论文工作的流程安排如下,请准备参加下半年论文答辩的同学按照以下流程进行操作:
1、2019年9月5日——15日,预报论文相关信息。
2、2019年9月15日——22日,论文格式审查。
3、2019年9月25日前,完成网上学位申请。
4、2019年9月27日前,向MPA教育中心(紫金港校区蒙民伟楼304—3室)提交下列纸质材料:《MPA研究生学位论文送审资格认定表》(一份);《浙江大学硕士学位申请书》(一式二份);《MPA研究生开题报告及论文指导过程记录表》一份;学位论文文字重复率检测报告(中国知网检测完整版)一份。
5、2019年11月10日左右,公布评审结果。
6、2019年11月28日,论文答辩。
7、2020年1月上旬,颁发学位证书。
浙大MEM暑期活动速览:
No.1:浙江大学工程师学院与中国联通杭州市分公司签署合作协议
2019年8月29日下午,浙江大学工程师学院与中国联通杭州市分公司5G创新应用暨专业学位研究生联合培养基地签约授牌仪式顺利举行。浙江大学党委常委、副校长严建华,中国联通杭州市分公司党委书记、总经理沈飞波出席签约仪式并致辞;浙江大学工程师学院常务副院长韦巍,中国联通杭州市分公司副总经理柳颖共同签署5G创新应用暨专业学位研究生联合培养基地合作协议。签约授牌仪式由浙江大学工程师学院副院长陈丰秋主持。
No.2:2019年工程师学院“卓越工程师之旅” 夏令营圆满举行
2019年8月3日至5日,工程师学院“卓越工程师之旅”夏令营圆满举行。经过前期选拔,来自全国23省(直辖市)53所高校的150名优秀在校本科生从报名的一千三百余名学生中脱颖而出,成为本次夏令营营员。夏令营开营仪式于8月4日上午举行。工程师学院副院长陈丰秋教授,教学管理部部长赵张耀,工程创新与训练中心主任杨家强教授,信息工程中心主任金心宇教授,教学主管喻嘉乐,招生主管任洪波等出席了开营仪式,仪式由教学管理部部长赵张耀主持。
No.3:中法创新创业管理双硕士项目2018级学员出国行前培训会议顺利举行
为进一步做好工程师学院研究生出国(境)管理和服务工作,增强出国学生的安全意识,学院于7月20日举办中法创新创业管理双硕士项目2018级学员出国行前培训会议。工程管理中心主任唐任仲、学生事务部部长刘翔、教学管理部部长赵张耀、2018级中法项目学员及往届学员代表参加会议。唐任仲教授对中法项目2018级的12名学员顺利完成浙江大学的课程学习、即将赴法留学表示祝贺。他指出,项目得到了双方高校的大力支持及关注,希望学员们能珍惜出国交流的机会,对自身严格要求;刘翔老师介绍了当前的国际形势,并围绕人身安全、财产安全、心理健康、政治意识等方面内容,对学生出国安全进行了具体指导;赵张耀老师对会议进行了总结,他要求学员们能树立责任意识,学用结合,不忘项目对创新创业高级管理人才培养的初心,真正实现自身能力的提升。会上,往届出国学员代表根据自己的留学经验,对在法国的学习及生活提供了全面而实用的建议并解答了相关疑问。
No.4:汇聚高端才智,助推工程教育——学院举行高端人才系列工作对接洽谈会
为进一步增强高端人才队伍建设,切实推进学院教育教学质量内涵式提升,充分发挥专业领域资深专家的作用,2019年6月期间,工程师学院举行了一系列高端人才工作对接洽谈会,集聚近期自海内外加盟工院的浙江大学兼职教授、兼任教授、兼任研究员,对接学院相关工程中心与教学科研人员,合力推动学院高端引智工作的稳步发展。为建设一流工程师学院,持续推进一流师资队伍建设,学院注重强化高端专、兼师资队伍建设机制,加强优势互补,促进交叉复合紧密合作。截止目前,工程师学院已经聘任10余名高水平兼职兼任教授、研究员(专家),旨在为工程教育品牌课程建设提供更好的行业领域领军人才,为学生实习实践提供优质的基地平台,促进师生团队联合攻关共创科研成效,充分践行产学研一体化服务产业转型升级,进一步为高水平工程技术与工程管理人才培养注入持久鲜活的动力。
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