其次,推荐信环节。这一点对于部分申请者来讲也是可以利用的漏洞,虽然浙大MBA前几年已经将纸质版推荐信改为电子邮件推荐,形式的改变已经可以杜绝一部分考生钻漏洞,但目前邮件系统也会有比较大的问题,比如对于推荐人邮箱的真实性以及操作人并不能完全核实,这也增加了考生投机的几率。好在推荐信也并非关键资料,所以在面对潜在核实风险与推荐信作用价值的背景下,考生如何选择也比较容易做出,但这个漏洞确实比较难以优化,只能看学员自身的诚信度如何了。
再次,对于考生整体背景的评估客观性。这一点在于针对学员资料准备比较完善的情况下,能够比较全面的进行评估打分,但是如果是准备不是特别充分的情况下,比如很多考生针对面试材料的草草撰写,很多信息和亮点的展示不充分或者很多信息点的描述不清晰等情况都会影响到材料审核老师对其总体评估,在近几年的提前批面试申请中,易考也看到一些学员材料被误删的情况案例,基本原因易考认为一方面在于考生自身准备的不够充分完善,另一方方面其实在于浙大MBA招生项目的要求规范上,因为很多信息是可选项,但恰恰是这些可选项可能就会将某位考生的特别亮点展示出来,如果不做硬性要求,考生就会认为这个可准备也可以不准备,进而会造成申请与招生方的“双输”现象。
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