从3月24日起陆续启动的2022届浙大MBA/MPA/MEM项目复试已于昨日收官落幕,全日制和非全,提前批和常规批错峰分流的面试部署有条不紊,今年的复试招生工作也在3月底这个周末紧锣密鼓的节奏中完满结束。复试前如履薄冰,复试后更是胆战心惊,今年复试招生形势究竟如何?录取名单又将何时公布?
眼下考生最为关注的可能要数今年三项目的录取放榜时间了,从易考对浙大招生复试的节奏把控来看,2021届浙大复试时间为3.27-3.28,去年录取公布为4月1日愚人节当天!也就意味着成绩最快公布可能仅在三天后!本周四周五或许也将迎来2022届浙大录取招生的最后一锤定音!而在焦灼等待复试成绩的同时,对今年复试环节所体现出来的些许面试动向亦须有所关注。
一、双机位视频面试,“开卷”界定有差异!
今年浙大MBA/MPA/MEM三项目复试无一例外转场线上,钉钉视频面试下双机位的监管要求也更加严格,线上面试由于考官侧和考生侧双方沟通的时空限制性,再加上网络信号和设备的不可控因素存在,面试场景和设备的调试把控至关重要。对于浙大复试政治考核环节而言,由于部分专业采取“政治开卷”,这也就产生了线上视频面试对于开卷考核的界定问题。目前公共管理MPA专业对于政治考核仍是严格闭卷,但MBA/MEM采取开放政策,而从近几日复试反馈动态来看,开卷政治材料究竟在不在面试清场范围内,考生能否对着政治材料开卷照读,不同项目的界定宽松度有差异。
二、情景式带入提问,应变思路需变通!
关于情境题已经不是第一次出现在浙大复试面试中了,根据考生个人背景进行的个性化面试提问仍是主流,但角色带入式的情景题也或将暗示一种考察新趋势。部分考生在今年的面试反馈中认为情境题较难,从应对面试的技巧层面来看,情境题虽然题干信息量较大,对考生多角度发散和临场应变能力考核有所提升,但出题动机仍主要着眼于考生思考问题的分析方式和框架,无论是被分配到学生角色,管理者视角,还是涉及到决策执行,都需要考生以更加发散的思维来应对浙大面试,而非单一限定于考生本人的业务范畴和角色固着。
三、压力性面试穿插,考生心态要稳住!
相对于情境式提问,更让今年部分考生头疼的当属压力面试!单就压力面的施压属性而言,面试友好度并不算高,如果碰上心理素质略显薄弱的考生,几个压力性提问可能就会瞬间引起面试崩盘。但压力面试并不必然意味着黄牌警示或者红牌出局,有时候甚至是通往上岸的底牌反击。一方面考生需要有良好的抗压心理素质,另一方面也得有打破面试僵局的应变思维,与其对压力面谈虎色变,不如把棘手问题作为面试回答的高分跳板,压力面试是否意味结果成败不是由于问题本身决定的,而是应对压力面的表现所决定的!
眼下22届新生源录取在即,23届备考大军已经在路上!管理类联考笔试永远是考研浙大的基本盘,而提前批却不失为降分录取的最佳跳板,2023届浙大MBA提前批如箭在弦,四月蓄势,五月即发!易考2023届浙大MBA提面班4月3日盛大开班!
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