达立易考 专注联考 专注浙大
眼下，报考22届浙大MBA考生已经陆续开始今年提前批面试的关注，浙大MBA提面每年一般在四五月份开放首批次申请，持续到十月底总共开办十余个场次。对于提面申报的考生来说，批次节点的选择也至关重要，以近两届浙大MBA提面申请形势来看，中间靠前批次的考生在材料审核和面试标准层面弹性空间相对更充足，越往后批次由于提面优秀名额的紧缩和提前批招生的收紧，在材料筛选和优秀资格遴选层面的把关也更加严格。
特别是浙大MBA提前批面试每批次限额300人，靠后批次申报的考生自主选择的空间会更小，甚至每年还会有不少集中10月份末批次申请的考生，由于系统满额无法递交提面材料从而与提面良机失之交臂。浙大易考十余年专注浙大MBA报考，从项目报录的专业视角建议考生在面试批次的选择和材料申请环节需要更加重视，此外针对很多MBA考生对于提面材料筛选和考核标准的疑惑，易考老师认为可以结合以下三点来看：
一、关于浙大MBA提前批面试材料申请。
浙大MBA考生要想获得面试资格必须提前通过材料审核关！每年浙大MBA提面材料筛选淘汰率大致在三成上下，材料关并不仅仅着眼于考生个人背景条件，对于考生报考的项目契合度也会综合评估。浙大MBA的材料筛选会结合考生个人工作年限、管理经验、项目团队、发展规划等多个层面，对于提面考生比较关注学历背景、收入层级和岗位职级等因素，确实在提前批面试材料审核中会有所参照，但绝非硬性标准！
每年专科考生、非管理岗考生甚至一些毕业刚满申报年限的考生中，拿到提面资格也大有人在，提面材料的审核并非以单一维度评判，考生某些方面存在的背景短板并不足以导致材料关的一票否决，如果其他方面的个人优势可以有所弥补，在材料环节争取面试资格的空间相对还是比较充足的。
二、关于浙大MBA提前批个人面试考核标准。
如果说在材料申请关或多或少会对考生背景有所侧重，而对于取得正式面试资格参加面试的考生来说，考官更为关注的是考生本人综合素质和面试临场发挥表现。提面材料过审的考生总体背景差异不会太悬殊，考生本人的硬性实力是获得浙大面试的认可的，那么优秀资格的角逐就落到了对考生综合软实力的考核上。工作背景学历层级这些标签仅仅是浙大MBA面试的敲门砖，面试环节更加看重考生问题回答的思路逻辑和分析解决能力，特别是报考浙大MBA项目的考生在职业发展规划和个人上升路径中究竟和项目学习存在多大的关联契合度，这些因素都将在总体层面影响着面试考官的考核评估。
三、关于考生个人背景到底在提面中占多大比重。
每年在申请提前批面试环节，个人背景到底在提面中占多大比重是大部分考生都会关注的焦点，易考老师也收到很多关于背景条件评估的疑惑：大专学历会在提前批面试中被刷吗？非管理岗可以申报提前批面试吗？……浙大易考十余年专注浙大MBA报考，根据项目积累经验来看，考生背景在浙大MBA提前批面试的材料审核关会发挥一定影响，但材料审核并不会因为考生某一方面的短板就淘汰，如果考生其他方面的优势亮点能够有所弥补，浙大还是会给到一些面试机会，特别是对于材料已经通过审核并进入到面试的考生来说，背景不再是关键项，影响考官优秀资格评定的主要是考生面试环节表现发挥，个人面试表达和交流能力至关重要！
最后总体来看，浙大MBA提面虽然存在一定比例的材料筛选，但提面的核心重点在于面试环节的能力表现，固然学历、薪资、职级是一定的参考项，但考生个人综合能力才是征战提面疆场的吊打项！（浙大易考原创发布，转载注明出处！）
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