从流程上来说,浙大mpa项目的提前批面试分为面试和笔试两部分,面试部分会涉及到英文口语以及提问,专业综合素养能力考查等内容,而笔试部分则侧重于考生的政治理论水平以及专业英语能力的考查。每一个模块都有各自的题目考查范围,也就是我们所讲的题库。今天我们着重谈一谈在面试过程中涉及到的题库问题。
从官方老师的沟通中可以知道,浙大mpa项目对于考生的评估主要有三个方面:价值、知识、能力。高度概述的三个关键词其实包含了非常多的角度。比如价值方面的体现要能够充分展现出考生本人的背景以及阐述内容能够符合浙大mpa项目的培养方向与项目价值观,这一点上其实不分体制内或体制外,从今年提面入围的考生情况也看得出来,很多非体制考生也都进入到了面试环节,说明在价值观这一点上能够呈现出匹配性是非常重要的。知识方面的展现就会更加综合,杭州达立易考教育认为所有考核的模块其实都是从不同角度考察考生不同的知识模块积累,通过不同类型题目的展现来看考生个人的知识储备宽度和深度,以达立易考教育这么多年经验总结来看,很多题目其实并不一定是考生所熟悉的,正是在这样的背景下才能够真正考察出其备考的充分性与思维的贯通性。
在能力的考查方面就更不用说了,浙大mpa项目的面试题库确实是分类型的,而不是单一的只是某一种题型,比如在前年的面试中就曾出现过类似乌鸦一般黑类的辩证逻辑角度的题目,对临场应变能力以及逻辑思维能力有较高的要求,再比如其题目范围也会涉足到职场领域,像996、35岁现象等内容来考查考生的主动思考能力,同时也会有矛盾类型的题目来考查考生的科学公共管理思维能力,如此等等,就像项目中心老师所说的题库的范围广类型多,所以在前期备考中要尽量多接触一些题型范围,这样可以对不同领域的题目有前期的思维养成,对于面试表现会更加分。能力与知识储备方面杭州达立易考教育认为考生需要针对公共管理领域的专业知识体系有较为系统的梳理和学习,2-3周时间养成最基本的公共管理思维,这样才可以在面试中有参与感和话题感,而且能够应对来自考官临场的深度沟通。
与前几年不同的是今年浙大mpa项目将采取现场小组面试,虽然形式常见,但个人能力突出某些程度上并不代表在小组中就可以完全凸显个人优势,因为小组面试要注意的点比单纯个人面试要多很多,其中的团队协作方面的分寸拿捏就很重要,从这个角度来说提前批面试也并不是单纯只是考查个人的知识和能力,进一步讲还有其它更加社会性的素养考查,孤胆英雄在浙大mpa项目的面试中未必能够获得理想的分数。
因此,在40%左右的A资格机会面前,首先要客观认识提面;其次要全面覆盖考核模块,再次能够贴近真题的备考将事半功倍,如果还能模拟熟悉整个流程就更完美了。更多关于浙大mpa项目的面试及笔试备考问题可关注浙江在职读研公众号了解详情。(专注浙大 杭州达立易考教育)
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